FORMATION LIGNE HIERARCHIQUE
Impliquer la direction dès le début du programme,
Définir un plan d’action concret, obtenir l’adhésion de la direction et définir le rôle de celle-ci en matière de sécurité et de santé .
(N+1 N+2 Responsable HSE)
Comment responsabiliser et faire adhérer leurs collègues à la sécurité .
Apprendre à maitriser des outils de communications puissants afin de changer les comportements.
Responsabilités juridiques et morales.
Coaching individuels sur le terrain à la demande.
Comment passer d’une communication persuasive à une communication engageante.
Nous convenons ensemble des mises en situation pratique et des jeux de rôles pour répondre à vos problématiques et coller à la réalité de votre ligne hiérarchique.
